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朝阳科大毕业生抢手 校园征才释出三千职缺

发布时间:2021-09-04 01:33
国军到朝阳征才。林重蓥摄

即将进入毕业季,今年受疫情影响,不少学校改为在线征才,不过,为提高毕业生就业媒合率,朝阳科技大学仍扩大举办就业博览会,5月4日展开2021企业说明会暨校园征才,邀请包括烨联钢铁、台湾玻璃、京元电子、瑞助营造、星巴克、鼎王餐饮、家乐福等91家优质企业参与,涵盖科技及信息、营造、服务、制造、金融保险、观光休闲、电信等产业别,共释出超过三千个职缺,同时也邀请国军中部地区人才招募中心、海巡署、劳动力发展署中彰投分署等政府单位共襄盛举,提供社会新鲜人多元工作选择。


朝阳科大副校长赖奎魁于开幕式致词表示,最新公布之《远见杂志》2021企业最爱科大生调查,朝阳科大荣获私立科大第一,除了代表朝阳所培育之毕业生,除了专业能力受到雇主肯定外,在跨域创造力、数码应用力、团队合作力及国际竞争力等面向均获得高度评价,广受企业青睐。


由于长期与在地企业创建产学合作模式,朝阳科大透过业师协同教学、企业实习、翻转教室及总整课程(Capstone course)等创新教学,并开设跨境电商、智慧物聯网、金融科技、綠色产品设计等28个跨院系学程,培育Z世代优质跨域菁英。除了原本的管理人才,掌握就业关键优势外,理工、设计、人文及信息领域毕业生,也随企业创新转型而备受欢迎。


承办本次校园征才活动之朝阳科大校友服务暨职涯发展处处长潘吉龄表示,特别感谢日月行馆、春水堂等13家厂商提供身心受限学生相关职缺,学校配合“‘梦.启航.翻转人生’完善弱势协助计划”,凡符合特定资格学生,现场与至少3家厂商面谈,即可获得励学金,希望能帮助更多弱势学子进入友善职场工作。此外,今年朝阳科大校园征才亦规划“职”芽”深耕.茁壮人生”多元加值求职方案,包括履历自传健诊、职涯咨询顾问服务、就业升学讲座及社会新鲜人就业教战手册等,强化毕业生职场知能,提升就业竞争力,受到好评。